Kartal Halı bünyesinde aşağıdaki unsurlara tolerans göstermeyeceğini ve bu tür uygulamaların karşısında olduğunu taahhüt eder.
- Çocuk İşçiliği
- 15 yaşından küçük (veya yerel kanunlara göre asgari yaş sınırının altında kalan) işçi çalıştırmamaktadır
- 18 yaşından küçük olup zorla, baskı yoluyla işçi çalıştırma yasaktır.
- Bağımlı / Borçlu Çalışma
- İşçilerin iş yerini terk etmesine izin vermeme veya onları istekleri dışında fazla mesai yapmaya zorlama
- İşçileri çalışmaya zorlamak için şiddet uygulama veya şiddet uygulama tehdidinde bulunma gibi davranışlara asla uygulamaktadır.
- İnsanlık Dışı Muamele
- İnsanlık dışı veya aşağılayıcı muamele, işkence (cinsel istismar dâhil), psikolojik veya fiziksel baskı ve/veya sözlü taciz
- İfade özgürlüğünün ve/veya fiziksel özgürlüğün kısıtlanması
- Standartların altında yaşam koşulları; temiz içilebilir su verilmemesi
- Korkutma
- Eşit olmayan muamele
- Tehdit veya şiddet uygulanması gibi etik olmayan davranışların yapılması yasaktır.
- İş Sağlığı ve Güvenliği
İş sağlığı ve güvenliği ilkelerinin çalışanların sağlığını, güvenliğini ve/veya hayatını tehlikeye atacak derecede ihlali dikkat eder.
- Etik Olmayan Davranışlar
- Denetçilere rüşvet verme teşebbüsü asla yapılamaz
- Tedarik zincirinde kasıtlı olarak yanlış bilgi verilmesi kesinlikle yapılamaz
- (Örneğin üretim tesislerinin saklanması, işletme ruhsatının bulunmaması, iş gücü boyutunu kasti olarak olduğundan daha küçük gösterme) yapılmaz
- Yan haklardan mahrum bırakılma asla yapılmaz.